Сложившаяся ситуация с неформальной занятостью и получением «серой» заработной платы является одной из самых актуальных и злободневных проблем в настоящее время. Чтобы сэкономить на налогах, многие работодатели «прячут» часть зарплаты своих наемных работников от официального оформления.
Занятость с устной договоренностью о размере заработной платы приводит к следующим негативным последствиям:
- отсутствие заслуженного пенсионного обеспечения и мизерные пенсии по старости;
- отсутствие возможности получить бесплатное медицинское обслуживание;
- неоплаченные: лист нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста, сумма полагающегося ежемесячного ущерба в случае трудового увечья или профзаболевания, а также единовременного пособия;
- отсутствие возможности получить предусмотренные законодательством социальные, стандартные и имущественные вычеты.
Также получение «серой» заработной платы влечет за собой: отказ в получении банковского кредита, отказ в выдаче визы, угрозу привлечения к ответственности за незадекларированные доходы, отсутствие оснований для обращения в суд за защитой трудовых прав.
Сведения о суммах выплат работодателем и суммах исчисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование можно увидеть в Личном кабинете на официальном сайте ФНС России www.nalog.gov.ru.
